湖南法治報訊（通訊員 覃淇 何春）“感謝組織及時為我澄清正名，讓我放下了壓在心頭的重擔，給了我努力工作的決心和底氣。”近日，永順縣某鎮紀委書記彭某某在收到正名函后表示。
此前，永順縣紀委監委收到反映彭某某不正確履職、威脅群眾的信訪舉報，縣紀委監委干部監督室通過實地走訪、查閱資料臺賬、多方談話取證等方式開展調查核實，最終認定舉報內容均不屬實。為及時消除負面影響，縣紀委監委第一時間啟動澄清正名機制，發函當面為彭某某進行澄清。
近年來，永順縣紀委監委嚴格落實“三個區分開來”要求，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，將澄清正名作為激勵干部擔當作為的重要舉措，出臺《關于查處不實信訪舉報為干部澄清正名的實施辦法（試行）》，對澄清正名的范圍、重點、方法、程序進行細化，旗幟鮮明為擔當者擔當、為干事者撐腰。
縣紀委監委建立健全信訪舉報線索研判、核查甄別、澄清處置全流程工作機制，嚴格按照相關工作規則，對每一條信訪舉報線索逐一梳理、細致核查，堅持實事求是、客觀公正原則，通過多種核查方式全面查清事實真相，精準區分誣告陷害、錯告誤告與正常檢舉控告，既不放過任何違紀違法問題，也絕不冤枉一名干凈干部。
針對不實舉報造成的不良影響，縣紀委監委堅持“一人一策、一事一策”，量身定制澄清方案，靈活采取書面澄清、當面澄清、會議澄清、通報澄清、公開公示等多種方式，在相應范圍內為干部澄清事實、消除負面影響。
為防止一澄了之，縣紀委監委積極做實澄清正名“后半篇文章”，建立“澄清+回訪”聯動機制，根據被澄清對象的性格特點和工作實際，制定個性化回訪方案，通過談心談話、電話回訪、上門走訪等方式，及時掌握干部思想動態、工作狀態，幫助其化解負面情緒、激發干事熱情。同時，督促被澄清干部所在單位黨組織加強正面引導和關心關愛，推動干部快速回歸工作崗位、主動擔當作為。
去年以來，該縣已先后為5名受到不實舉報的黨員干部澄清正名，持續營造出風清氣正、擔當作為的良好政治生態。
責編：譚好
一審：譚好
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
